IVACE+i inyecta 4,9 M€ en talento innovador: agentes de innovación, investigadores y doctorados industriales para las empresas valencianas
La Conselleria de Innovación, Industria, Comercio y Turismo resolvió el 7 de agosto de 2026 el programa de Promoción del Talento de la convocatoria 2026 de IVACE+i Innovación, con una dotación superior a 4,9 millones de euros. No es una línea de proyectos de I+D ni una ayuda a la inversión en equipos: es financiación específica para que las empresas de la Comunitat Valenciana incorporen personas —agentes de innovación, personal investigador y doctorandos— que acerquen el conocimiento generado en universidades y centros tecnológicos al tejido productivo. Para una empresa que quiere reforzar sus capacidades internas de I+D+i, este tipo de ayuda es tan relevante como las que financian el proyecto en sí, porque el cuello de botella real suele estar en el equipo, no en el presupuesto de material.
Este artículo desglosa las cuatro líneas resueltas, sus cuantías y a quién sirven, y sitúa la resolución dentro de la convocatoria global de 59 M€ que la Generalitat está adjudicando a lo largo de 2026.
Qué es el programa de Promoción del Talento de IVACE+i
IVACE+i Innovación es el brazo de la Generalitat Valenciana para el fomento de la innovación empresarial. Dentro de su convocatoria anual conviven programas de proyectos de I+D (PIDI-CV), de innovación (INNOVA-CV) y, en paralelo, un bloque orientado exclusivamente a talento y transferencia de conocimiento. Este último es el que se ha resuelto ahora.
La lógica del programa es conectar la oferta científica —universidades, institutos tecnológicos, centros de investigación— con la demanda de las empresas, financiando la contratación de perfiles especializados. La consellera Marián Cano lo resumió al presentar la resolución: el objetivo es que el conocimiento llegue "con mayor rapidez a las empresas y se traduzca en nuevos productos, procesos y oportunidades de crecimiento".
Las cuatro líneas resueltas
1. Red de agentes de innovación — 3,12 M€
Es la línea que concentra el grueso del presupuesto: 3,12 millones de euros, cerca del 58 % del total, con un incremento del 40 % respecto a 2025. Los agentes de innovación son perfiles cuya función es identificar las necesidades tecnológicas de las empresas y ponerlas en contacto con el conocimiento del sistema científico valenciano.
Esta resolución financia la contratación de 26 agentes, de los cuales dos tercios son nuevas incorporaciones. Con ello, la red alcanza los 65 especialistas.
2. Innoagents (agentes de proximidad) — 414.000 €
Una variante territorial de la anterior: los agentes de innovación de proximidad se orientan a impulsar proyectos innovadores en áreas industriales y municipios rurales, acercando la innovación a zonas que quedan lejos de los grandes núcleos tecnológicos. Con 414.000 euros se incorporan cuatro nuevos profesionales, ampliando esta red de 7 a 11 agentes. En conjunto, la red de agentes (general más proximidad) suma 76 especialistas, la cifra más alta desde su creación.
3. Contratación de personal investigador — ~680.000 €
Es la línea más directamente accionable para una empresa concreta. Financia que las compañías incorporen personal técnico e investigador para desarrollar sus proyectos de innovación. En esta resolución respalda la contratación de 13 especialistas con una inversión cercana a los 680.000 euros. Está dirigida especialmente a empresas que quieren reforzar sus capacidades internas de I+D+i con personal cualificado en plantilla.
4. Doctorados industriales — ~640.000 €
Financia la realización de doctorados vinculados a proyectos de I+D+i desarrollados dentro de las propias empresas. Es una fórmula de colaboración universidad-empresa que permite a la compañía disponer de un investigador de alto nivel trabajando sobre un problema real de negocio, mientras el doctorando desarrolla su tesis. En esta convocatoria, 16 beneficiarios reciben alrededor de 640.000 euros, un importe que crece un 11 % respecto al ejercicio anterior.
Resumen de cuantías
| Línea | Dotación | Beneficiarios / efecto | Peso |
|---|---|---|---|
| Red de agentes de innovación | 3,12 M€ | 26 agentes (red de 65) | ~58 % |
| Innoagents (proximidad) | 414.000 € | 4 nuevos agentes (de 7 a 11) | ~8 % |
| Personal investigador | ~680.000 € | 13 especialistas | ~14 % |
| Doctorados industriales | ~640.000 € | 16 beneficiarios | ~13 % |
| Total resolución | >4,9 M€ | — | 100 % |
Dónde encaja: la convocatoria global de 59 M€
Esta resolución es el cuarto programa adjudicado —total o parcialmente— de la convocatoria 2026 de IVACE+i para fortalecer el sistema valenciano de innovación. El conjunto de la convocatoria cuenta con un presupuesto máximo de 59 millones de euros, de los cuales el 60 % está cofinanciado por la Unión Europea a través del programa FEDER Comunitat Valenciana 2021-2027.
La Generalitat prevé continuar resolviendo el resto de líneas hasta el otoño de 2026. Para las empresas que no hayan entrado en esta resolución de talento, o que estén interesadas en las líneas de proyectos (PIDI-CV, INNOVA-CV) y en los nuevos programas alineados con la soberanía tecnológica europea (PIDI-STEP, PICOP-STEP), conviene tener presente que el ciclo de resoluciones sigue abierto y que la convocatoria 2027 abrirá previsiblemente en el primer trimestre del año, como ha sido la pauta habitual (el plazo de 2026 estuvo abierto del 12 de febrero al 31 de marzo).
Qué debe valorar una empresa
La financiación al talento tiene una particularidad frente a la ayuda al proyecto: su retorno es estructural. Un investigador o un doctorando incorporado con apoyo público no solo ejecuta un proyecto concreto, sino que deja capacidad instalada en la empresa. A la hora de planificar la estrategia de I+D+i, conviene analizar tres cosas: si el perfil que se necesita encaja en alguna de estas líneas, cómo se combina la ayuda al talento con las deducciones fiscales por I+D+i (el gasto de personal investigador es base de deducción en el Impuesto sobre Sociedades y, en el caso de personal investigador con dedicación exclusiva, con bonificaciones adicionales), y qué calendario tiene la próxima convocatoria para preparar la documentación con tiempo.
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