Ayudas Torres Quevedo: requisitos y cuantía para contratar doctores

Las ayudas Torres Quevedo subvencionan a la empresa una parte del coste de contratar a un doctor o una doctora para que trabaje en proyectos de I+D. Las convoca cada año la Agencia Estatal de Investigación (AEI) y cubren tres años de salario y cuota empresarial de la Seguridad Social, con una intensidad de hasta el 70 % del coste para una pequeña empresa.

En esta ficha explicamos qué financia el programa, quién puede pedirlo, cuánto cubre y cómo se prepara una solicitud con opciones reales. Los datos corresponden a la convocatoria 2026, aprobada por resolución de la AEI de 22 de septiembre de 2026.

¿Qué son las ayudas Torres Quevedo?

Torres Quevedo (PTQ) es una línea del Programa Estatal de Recursos Humanos del Plan Estatal de Investigación Científica, Técnica y de Innovación 2024-2027. Su finalidad es que empresas y otras entidades privadas incorporen personal doctor a proyectos de investigación industrial, desarrollo experimental o estudios de viabilidad previos.

A diferencia de un préstamo del CDTI o de una subvención a un proyecto, aquí no se financia un presupuesto con hitos y entregables: se financia una contratación. La empresa define la línea de I+D en la que quiere reforzarse, selecciona a la persona y la AEI cofinancia su coste laboral durante los tres primeros años.

Estado de la convocatoria

Dato	Convocatoria 2026
Organismo	Agencia Estatal de Investigación (AEI)
Presupuesto	20.100.000 € (ampliable hasta en 6.000.000 €)
Reserva para personas con discapacidad ≥ 33 %	400.000 €
Plazo de solicitud	Del 8 al 29 de octubre de 2026 (cerrado)
Duración de la ayuda	3 años
Régimen	Concurrencia competitiva

La convocatoria 2026 está cerrada y en evaluación. La AEI convoca Torres Quevedo cada año: la de 2025 cerró en diciembre de 2025 y la de 2026, en octubre. Si quieres presentar un candidato en la próxima, conviene empezar a preparar el proyecto y el perfil con meses de antelación. Podemos avisarte en cuanto se publique.

¿Quién puede solicitar Torres Quevedo?

Pueden ser beneficiarias las entidades válidamente constituidas, con residencia fiscal o establecimiento permanente en España y capacidad de contratación laboral:

• Empresas de cualquier tamaño, incluidas las spin-off (menos de tres años y vinculadas a una universidad o centro de investigación) y las Jóvenes Empresas Innovadoras (pequeñas empresas de menos de seis años que dedican al menos el 15 % de sus gastos a I+D+i).
• Centros tecnológicos y centros de apoyo a la innovación tecnológica inscritos en el registro estatal.
• Asociaciones empresariales sectoriales que hagan I+D para su sector.
• Parques científicos y tecnológicos con forma de entidad privada sin ánimo de lucro.

Quedan excluidas las empresas en crisis y, salvo las sociedades mercantiles públicas, las entidades del sector público.

Requisitos de la persona que se contrata

La persona propuesta debe cumplir, según el artículo 7 de la convocatoria 2026:

• Tener el grado de doctor en la fecha de presentación de la solicitud.
• No haber estado vinculada laboralmente con la entidad solicitante, ni con otra relacionada con ella, entre el 29 de enero y el 18 de diciembre de 2025. Las spin-off y las JEI quedan exentas si ese vínculo fue con la institución de I+D sin ánimo de lucro que participa en su capital.
• No tener una participación en el capital que le dé control efectivo de la entidad en el momento de la contratación.
• No figurar como candidata en la solicitud de más de una entidad.

Se puede pedir la ayuda para una persona ya contratada, siempre que la contratación se hiciera después del 18 de diciembre de 2025. El contrato debe ser indefinido y a jornada completa, y el puesto debe estar en España.

¿Cuánto financia Torres Quevedo?

La ayuda cofinancia el coste de contratación: la retribución bruta más la cuota empresarial de la Seguridad Social. Solo es financiable el coste que resulte de un salario bruto anual igual o superior a 29.650 €, y el coste máximo financiable es de 57.000 € al año por ayuda. La segunda y la tercera anualidad son idénticas a la primera.

La intensidad depende del tipo de proyecto y del tamaño de la entidad:

Tipo de proyecto	Pequeña empresa	Mediana empresa	Gran empresa y resto de entidades
Investigación industrial	70 %	60 %	50 %
Estudios de viabilidad	70 %	60 %	50 %
Desarrollo experimental	45 %	35 %	25 %

La ayuda se paga por anticipado cada año y no exige garantías.

Ejemplo de cálculo

Una pequeña empresa contrata a una doctora para un proyecto de investigación industrial con un coste de contratación de 52.000 € al año:

Concepto	Importe
Coste de contratación anual	52.000 €
Intensidad (pequeña empresa, investigación industrial)	70 %
Ayuda anual	36.400 €
Ayuda total en tres años	109.200 €
Coste neto para la empresa en tres años	46.800 €

Si el coste supera los 57.000 €, la intensidad se recalcula: se multiplica 57.000 € por la intensidad máxima y se divide entre el coste real. Con un coste de 65.000 €, la intensidad quedaría en el 61 % (57.000 × 70 % ÷ 65.000) y la ayuda anual, en 39.650 €.

¿Cómo se evalúa la solicitud?

La evaluación es de concurrencia competitiva y la hace la Subdirección de Evaluación de la AEI con tres bloques de criterios:

1. Trayectoria científico-técnica de la persona propuesta.
2. Calidad, viabilidad y relevancia científico-tecnológica de la actividad de I+D.
3. Impacto de la incorporación en la entidad.

Solo se proponen para financiación las solicitudes con 60 puntos o más, por orden de puntuación hasta agotar el presupuesto. Además, la empresa debe justificar el efecto incentivador: la I+D debe ser adicional a la que ya hace y el proyecto no puede empezar antes del día siguiente a la presentación de la solicitud.

Compatibilidad con otras ayudas

El contrato financiado no puede recibir otras ayudas con la misma finalidad, es decir, no se puede cofinanciar el mismo salario dos veces. Sí puede combinarse con instrumentos que financian otra cosa:

• Proyectos del CDTI o de Misiones: el doctor contratado puede formar parte del equipo de un proyecto financiado por el CDTI. Una ayuda cubre a la persona y la otra, el proyecto.
• Deducciones fiscales por I+D+i: el gasto de personal investigador forma parte de la base de la deducción del artículo 35 de la Ley del Impuesto sobre Sociedades, que se minora en el importe íntegro de las subvenciones recibidas para esas actividades. Lo explicamos en la guía para combinar subvenciones, deducciones y bonificaciones.
• Doctorados Industriales: el programa de la AEI para incorporar investigadores predoctorales. Torres Quevedo aporta el perfil doctor y Doctorados Industriales, el investigador en formación.

Preguntas frecuentes sobre Torres Quevedo

¿Torres Quevedo es una subvención o un préstamo?

Es una subvención a fondo perdido. No hay que devolverla si se cumplen las condiciones del contrato y del proyecto, y la AEI la paga por anticipado cada año sin exigir garantías.

¿Puedo pedir la ayuda para alguien que ya trabaja en mi empresa?

Sí, siempre que la contratación se hiciera después del 18 de diciembre de 2025 (en la convocatoria 2026) y que la persona no hubiera tenido vínculo laboral con la empresa entre el 29 de enero y el 18 de diciembre de 2025. El contrato debe ser indefinido y a jornada completa desde el inicio del cómputo de la ayuda.

¿Cuál es el salario mínimo para Torres Quevedo?

Solo son financiables los contratos con una retribución bruta anual igual o superior a 29.650 €. El coste máximo financiable, sumando salario y cuota empresarial de la Seguridad Social, es de 57.000 € al año.

¿Qué porcentaje del coste cubre la ayuda?

Entre el 25 % y el 70 %, según el tamaño de la entidad y el tipo de proyecto. Una pequeña empresa con un proyecto de investigación industrial o un estudio de viabilidad obtiene el 70 %; una gran empresa con un proyecto de desarrollo experimental, el 25 %.

¿Cuándo es la próxima convocatoria de Torres Quevedo?

La convocatoria 2026 cerró el 29 de octubre de 2026. La AEI la publica una vez al año, pero las fechas varían: la de 2025 cerró en diciembre y la de 2026, en octubre. La fecha de la próxima se confirmará cuando la AEI publique su calendario.

¿Qué pasa si el doctor deja la empresa antes de los tres años?

Hay que comunicarlo a la AEI, porque afecta al pago y a la justificación de las anualidades pendientes. La convocatoria regula estos supuestos en sus artículos sobre modificación de la concesión e interrupción de la ayuda; conviene revisarlos antes de firmar el contrato.

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